Unos 40 trabajadores indefinidos del Ayuntamiento de El Saucejo disfrutan ya de los beneficios del convenio colectivo aprobado por pleno el 19 de enero y rectificado por el comité de empresa este viernes 27 de enero, según informa la Corporación Municipal de El Saucejo.
Esta misma fuente indica que ha sido necesario más de un año de encuentros, desde que la corporación local, presidida por Antonio Barroso (IU), motivo al personal laboral a unirse y presentarse a las primeras elecciones sindicales que se celebrarían en este ayuntamiento de la Sierra Sur Sevillana.
Una vez celebradas las elecciones, en las que solo se presentó el sindicato CCOO, los 5 representantes elegidos más la titular de la delegación de empleo, Antonia Capitán, comenzaron las negociaciones para mejorar la calidad laboral de los trabajadores del ayuntamiento, hasta finalizar con la firma del convenio colectivo, que les va a permitir a los padres obtener un premio por natalidad y jubilación, así disfrutar de una semana más de baja por paternidad, al igual que a los trabajadores que decidan casarse.
Otros aspectos destacables del recién firmado convenio son los premios al cumplir los 20 y 25 años como trabajadores, o la partida para formación y reciclaje de los trabajadores.
El Ayuntamiento termina informando que, según palabras de Antonia Capitán, con este primer convenio, se comienzan a mirar por los derechos de los trabajadores que han estado más de 30 años sin convenio en una institución como es un ayuntamiento, que son los primeros que tienen que dar ejemplos, y espera que esta medida se copie en municipios de la comarca y en las empresas de la localidad.
No hay comentarios:
Publicar un comentario