* “Una vez más queda patente el compromiso de este gobierno con el empleo y la dinamización económica y social de Coria del Río”, asegura el alcalde, Modesto González
Un total de 176 jóvenes corianos, de entre 18 y 29 años, se irán incorporando desde este lunes como trabajadores eventuales a la plantilla del Ayuntamiento de Coria del Río al amparo del programa ‘Emple@Joven’, en diferentes ámbitos y por espacio de hasta seis meses.
Según Modesto González, alcalde de Coria del Río, “estos contratos van a suponer no solo un fuerte impulso económico en muchas familias corianas, sino también un importante apoyo al conjunto de departamentos municipales y en la atención al ciudadano”. “Una vez más queda patente el compromiso de este gobierno con el empleo y la dinamización económica y social de Coria del Río”, concluye.
La selección de beneficiarios del programa se ha realizado a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), manteniendo como criterio el tiempo que los jóvenes se encontraban en situación de desempleo, así como su capacitación para desarrollar los puestos demandados.
Los contratos, que abarcan desde los tres hasta los seis meses, según los casos, están relacionados con los cuidados asistenciales y la prestación del servicio de ayuda a domicilio, servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad, de protección del medio ambiente, de revalorización de espacios públicos urbanos, de gestión de residuos y aguas, de desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales, así como de promoción del turismo, del comercio y de los productos locales, entre otras labores de ámbito social e interés municipal.
La cuantía del programa ‘Emple@Joven’, impulsado con fondos europeos a través de la Junta de Andalucía y desarrollado por el Ayuntamiento de Coria del Río, asciende en el municipio ribereño a un total de 773.886 euros, importe que irá destinado íntegramente a cubrir el pago de los salarios.
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