* El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla ha desarrollado una performance en Plaza Nueva para darle a conocer al presidente de los EEUU la otra cara del turismo en la capital hispalense
* Una encuesta llevada a cabo por CCOO alerta de que el 61% de las camareras de piso en Sevilla padece alguna dolencia de forma regular debido a la sobrecarga de trabajo, la mitad se medica de forma regular para poder trabajar y el 37% llegó a padecer una depresión pero no se dio de baja* Además, solo el 25% de las camareras de piso tiene contrato indefinido, más de la mitad trabaja a tiempo parcial pero la mayoría trabaja más horas de las que fija su contrato.
"Queremos que la visita de Barack y Michelle Obama a Sevilla no se quede en lo espectacular, sino que se profundice y sirva para que se conozca la cara B del turismo en esta ciudad. Una cara B que pasa desapercibida para los visitantes y que está marcada por la precariedad de las condiciones de laborales de las trabajadoras y los trabajadores", según informa CCOO de Sevilla en su página web.
La misma fuente afirma que así resume la secretaria general del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, Pepa Cuaresma, la performance que CCOO de Sevilla ha llevado a cabo este jueves en Plaza Nueva y en la que ha presentado el informe "La Cara B del Turismo en Sevilla" basado en las encuestas realizadas a camareras de piso de hoteles de la capital hispalense.
El Sindicato ha recreado frente a las puertas del Ayuntamiento de Sevilla la suite de los Obama y ha visibilizado el trabajo de las camareras de piso de los hoteles que en la mayoría de los casos pasa desapercibido.
Además, las camareras de piso han entregado a Barack y Michelle el informe "La Cara B del Turismo en Sevilla" elaborado por CCOO a partir de encuestas realizadas a estas trabajadoras.
Como ha explicado Cuaresma en el informe se constata como, "por desgracia, debido a las reformas laborales se ha abierto la puerta a que las camareras de piso no estén contratadas por el hotel, sino que prácticamente el 75% están vinculadas a empresas multuiservicio o de trabajo temporal que devalúan sus condiciones laborales". Como expone Pepa Cuaresma, "estas trabajadoras pueden cobrar de media unos 300 euros menos de los que marca el convenio provincial de hostelería".
"Sector completamente feminizado".
"El 99% de quienes desarrollan este trabajo son mujeres y para más de la mitad este salario es la principal fuente de ingresos de su unidad familiar", destaca Cuaresma, que apunta a que "el 54,5% de las camareras de piso en Sevilla cobra entre 400 y 800 euros y solo un 1,2% gana al mes más de 1.200 euros".
Además, solo el 25% de las camareras de piso tiene contrato indefinido, más de la mitad trabaja a tiempo parcial pero la mayoría trabaja más horas de las que fija su contrato.
"El 98,4% tiene dolencias".
"Prácticamente todas las camareras de piso de Sevilla manifiestan que tienen dolencias", señala Pepa Cuaresma, unas dolencias que son regulares en el tiempo para el 61% de ellas.
Esta situación provoca que tengan que la mitad de ellas tenga que medicarse de forma regular para poder aguantar el trabajo y que el 63,1% haya padecido en alguna ocasión una depresión debido a las excesivas cargas de trabajo.
"Hay miedo".
Muchas de estas trabajadoras manifiestan que "hay miedo", señala Cuarema que advierte de que "en muchas ocasiones tienen que echar más horas para poder realizar las habitaciones porque si no al día siguiente no las contratan".
"También denunciamos que les pagan por habitaciones realizadas cuando eso es completamente ilegal. Debería trabajar a salario por hora, no por habitaciones, máxime cuando la realización de una habitación puede llegar a pagarse a 1,13 euros la hora con unas condiciones de explotación brutal".
Una situación de extrema precariedad que simbolizan a la perfección las camareras de piso pero que, según la secretaria general del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla "también sufren los trabajadores y trabajadoras de la restauración y los demás sectores vinculados al turismo". (Fuente: CCOO-S.).
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