El Ayuntamiento de Sevilla asumirá una aportación extraordinaria de 250.000 euros para impedir la disolución de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla por las pérdidas de 2014 y 2015

* El Ayuntamiento trabajará en colaboración con la Junta de Andalucía para desarrollar un nuevo modelo de gestión en la ROSS, incorporando propuestas realizadas por los profesionales de la Real Orquesta Sinfónica * “El Ayuntamiento y la Junta de Andalucía teníamos claro que había que tomar medidas que garantizasen la continuidad de la Orquesta. Es inimaginable una ciudad de Sevilla sin ella”, explicó el delegado de Hábitat Urbano, Turismo y Cultura, Antonio Muñoz, quien valoró de forma muy positiva los acuerdos aprobados hoy por unanimidad El gobierno de la ciudad de Sevilla ha adquirido en el consejo de administración de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla celebrado hoy el compromiso de realizar una aportación extraordinaria de 250.000 euros, que se obtendrán del presupuesto municipal para este ejercicio, con el objetivo de formar parte de la operación que se ejecutará en coordinación con la Junta de Andalucía para garantizar la continuidad y evitar la disolución de la ROSS. De esta forma, el consejo de administración ha aprobado por unanimidad resolver a través de aportaciones extraordinarias las pérdidas acumuladas de los últimos dos ejercicios que abocaban a la orquesta a su disolución. Además de los citados 250.000 euros que aportará el Ayuntamiento, la Junta de Andalucía asumirá 429.000 euros. “Sevilla es inimaginable sin la Real Orquesta Sinfónica y por esto, tal y como dijimos, tanto la Junta de Andalucía como el Ayuntamiento debíamos trabajar para salvar esta situación. Y así lo hemos hecho en el día de hoy”, explicó el delegado de Hábitat Urbano, Turismo y Cultura, Antonio Muñoz. De esta forma, se ha descartado que este reajuste se produzca a través de un recorte salarial en la Orquesta que no se llevará a cabo. Además de esta aportación extraordinaria, se mantendrán las transferencias previstas en el presupuesto del Ayuntamiento de Sevilla para este ejercicio con el objetivo, en cualquier caso, de “iniciar un proceso de análisis y de definición de un nuevo modelo de gestión” en el que se incorporarán propuestas presentadas por los músicos y por el comité de empresa. “Tenemos que caminar hacia otra forma de trabajar que evite que volvamos a llegar a esta situación límite”, explicó Antonio Muñoz, quien valoró positivamente los acuerdos adoptados en el día de hoy por el consejo de administración de la ROSS.