| * El delegado de Deportes del Ayuntamiento de Sevilla, David Guevara, participa en el acuerdo por el que los trabajadores podrán modificar su calendario de trabajo bajo determinadas circunstancias facilitando la conciliación de la vida laboral y familiar La Delegación de Deportes del Ayuntamiento de Sevilla ha anunciado el acuerdo con el Comité de Empresa para desbloquear el conflicto laboral de larga duración que existía sobre los calendarios laborales, una medida que “permite avanzar en la recuperación del buen clima laboral a través del diálogo con los trabajadores, como era nuestro compromiso” tal como ha asegurado el delegado de Deportes, David Guevara. Esta modificación permite el desbloqueo de los calendarios que reclamaban los trabajadores desde hacía tiempo, y facilita que se contemplen las circunstancias personales del personal laboral de esta empresa pública relacionadas con la conciliación familiar y el desarrollo de su actividad profesional en el servicio público. Las modificaciones del calendario laboral atenderán a partir de ahora a una serie de supuestos y deberán contar con el visto bueno de cargos de responsabilidad además del acuerdo de personal de plantilla afectado. Una situación que “retorna a la normalidad” dentro de la Delegación de Deportes. |
No hay comentarios:
Publicar un comentario