La delegada de Deportes, María del Mar Sánchez Estrella, se ha mostrado muy satisfecha por haber alcanzado y ejecutado en diciembre de este año el 100% del Plan de Consolidación de la oferta de empleo público del 2004 que llevaba paralizado desde el 2007.
Sánchez Estrella indicó que “es una fecha histórica en el IMD porque este gobierno de Zoido ha finalizado al 100% el plan de consolidación de la oferta de empleo público del 2004 que llevaba paralizado desde hacía 8 años por dejadez e incapacidad del anterior gobierno. La plantilla fija del IMD crece un 42%”
“Ha sido un trabajo duro y complicado, analizamos cuáles eran los errores que tenían paralizado el Plan de Consolidación, los solucionamos trabajando de forma coordinada con la Secretaría del Ayuntamiento para ajustarlo a Ley y, afortunadamente tras dos años y medio de esfuerzo, el 65% de la plantilla del IMD ha conseguido la estabilidad laboral que llevaban muchos años demandando. Hemos cambiado un ciclo basado en la inestabilidad en los contratos de los trabajadores del IMD por un ciclo basado en la estabilidad en el empleo”, ha recalcado Sánchez Estrella.
Este miércoles se ha producido la firma de 26 nuevos contratos de auxiliares administrativos, 23 plazas son de carácter fijo y 5 plazas mediante contrato laboral de interinidad por vacante, todas ellas dentro de la oferta de empleo público del año 2004 que el gobierno ha desbloqueado después de 7 años parado.
El Instituto Municipal de Deportes padecía históricamente un alto índice de precariedad laboral, ya que hasta la fecha eran muy pocos los trabajadores fijos. De hecho, alguno de los trabajadores que esta mañana se han incorporado al IMD con carácter fijo, venían desarrollando su carrera profesional en el mismo organismo desde hace más de 20 años sin haber tenido ocasión de alcanzar la estabilidad laboral.
“Con esta última firma la plantilla de trabajadores fijos del IMD crece del 23% al 65,59%. Un crecimiento del 42%. Ha crecido la plantilla del IMD de 58 trabajadores fijos en el mes de marzo a 162 trabajadores fijos en el mes de diciembre. Además de estos 104 trabajadores que se incorporan con carácter fijo al IMD, hay 20 trabajadores más que lo hacen con carácter interino. Y esto ha sido posible gracias al enorme esfuerzo, compromiso y rigor con el que han trabajado la gerencia y equipo técnico del IMD para que estos puestos de trabajo que estaban recogidos en la Oferta de Empleo Público de 2004 se conviertan en una realidad en el 2014. El gobierno de Zoido ha ejecutado lo que IU y PSOE prometieron a los trabajadores del IMD y nunca realizaron. Hemos demostrado que con voluntad y rigor se podía llevar a cabo este plan de consolidación que llevaban años esperando en el IMD”, ha añadido Sánchez Estrella. (Fuente. IMD).
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