Ismael Sánchez pregunta por la gestión del Distrito Sanitario de Sevilla

* Queremos conocer la valoración que hace el consejero de Salud ante 25 cambios de dirección en Centros de Salud de la capital 

El diputado por Sevilla, Ismael Sánchez, ha anunciado que va a solicitar al Consejero de Salud una explicación ante los reiterados cambios de dirección que se están produciendo en el Distrito Sanitario de Sevilla y que ya han afectado a 25 Centros de Salud de la capital.
Sánchez Castillo, que el pasado mes de noviembre mantenía una reunión con una representación de profesionales sanitarios de la capital andaluza, ha recogido las duras denuncias del colectivo, que señalan a la gerencia del Distrito Sanitario por imponer criterios políticos por encima de los técnicos, hechos que están dando lugar a que responsables de los Centros de Salud (coordinadores, coordinadoras, directores y directoras) hayan dimitido, hayan sido cesados o hayan renunciado.
Así ha ocurrido en los Centros de Alcosa, Amante Laffon, Amate, Bellavista, El Cachorro, El Greco, La Plata-Palmete, Mallen, Mª Fuensanta, Polígono Norte, Polígono Sur, Porvenir, Ronda Histórica, San Luis, San Pablo, Torreblanca, Virgen De África y Urgencias, donde según la representación de los profesionales se están dando situaciones realmente insoportables.
Entre estas denuncias que han hecho llegar al diputado de Izquierda Unida en la confluencia andaluza, han destacado que no existen reuniones con los equipos directivos de los centros, después 2 años; hay un absoluto abandono de los centros, con ausencia de instrucciones, protocolos y procedimientos, así como improvisación tanto en los planes de vacaciones como en los planes de contingencia; o que desde el nombramiento del actual Gerente del Distrito Sanitario, ha ido cesando a profesionales con un alto rendimiento y con buenos resultados de sus unidades.
Desatender la política de recursos humanos en los centros donde tenían más carencias por IT o jubilaciones, por lo que comprometían no solo en esfuerzo y riesgo a profesionales y ciudadanía, permitiendo demoras insoportables para poder ser atendido adecuadamente por falta de recursos; o la falta de contratación de rastreadores para la COVID19, han sido otras de las duras críticas recogidas. Ante estas denuncias Sánchez Castillo recuerda que los cargos intermedios, en las Unidades de Gestión Clínica, son puestos técnicos, y no cargos políticos, por lo que la perdida de capital humano en los Centros de Salud de Sevilla está siendo totalmente devastador. 

“La situación del personal en los centros sanitarios, es ya de por sí límite, con el agotamiento físico y mental al que se han visto sometido sus profesionales, por lo que es absolutamente inadmisible se le sumen, en el caso de Sevilla, estas actuaciones denunciadas”. Ha declarado Sánchez Castillo, quien además ha indicado que “La Consejería de Salud debe dar respuesta a estas duras críticas a la gestión de su gerente, y dar respuesta así mismo a un colectivo que está dejándose la piel el protegernos”.

Antecedentes en el Centro de Atención Primaria de Sevilla Este, Ronda Histórica o Virgen de África
Recordar que ya en el pasado mes de octubre la práctica totalidad de profesionales del centro de salud María Fuensanta Pérez Quirós (aproximadamente unos 70), firmaron un duro escrito, titulado «Acoso del SAS a un centro de salud de Sevilla Este», en el que señalan al gerente del distrito sanitario de Atención Primaria de Sevilla como responsable de los problemas del centro, y lo atribuían a un intento de forzar la dimisión del director en el marco de una «purga interna» de cargos iniciada en los centros de Ronda Histórica y Virgen de África.