Más de 10.000 personas exigen junto a CCOO y UGT en Sevilla subir salarios, bajar precios y repartir beneficios

* Carlos Aristu, secretario general de CCOO de Sevilla: “Mientras a las personas trabajadoras se les repercute el coste de una inflación que no generaron, hay multitud de empresas que están incrementando por 10 sus beneficios y dividendos. O aceptan negociar convenios, o la conflictividad social y laboral se intensificará en las calles”.

* La manifestación del 1 de Mayo, convocada por UGT y CCOO y que ha recuperado en este 2023 su recorrido habitual desde la Puerta de Jerez a la Plaza Nueva, ha congregado a miles de sevillanos y sevillanas en un día festivo y de reivindicación en el que se ha reclamado a las organizaciones empresariales el desbloqueo del Acuerdo de Negociación Colectiva.

Bajo el lema ‘Subir salarios, bajar precios, repartir beneficios’, más de 10.000 personas han salido a la calle hoy junto a CCOO y UGT en Sevilla con motivo del 1 de Mayo.
Este año, la manifestación, a la que han acudido miles de sevillanos y sevillanas congregados por UGT y CCOO, ha recuperado su recorrido habitual desde la Puerta de Jerez a la Plaza Nueva en una jornada festiva y de reivindicación que ha servido para reclamar a las organizaciones empresariales el desbloqueo del Acuerdo de Negociación Colectiva, ha informado CCOO Sevila.
El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha señalado que “mientras a las personas trabajadoras se les repercute el coste de una inflación que no generaron, hay multitud de empresas que están incrementando por 10 sus beneficios y dividendos. Esta situación está dando lugar a un auténtico conflicto de rentas que puede ser descrito como un auténtico escándalo y que vamos a combatir desde las calles y los centros de trabajo”.
El secretario general de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés, por su parte, ha querido recordar que “las conquistas sociales y laborales que se han conseguido en los últimos años para impulsar derechos y mejorar la vida de las personas trabajadoras se han producido gracias al diálogo social y la acción de ambos sindicatos de clase. Como la reforma laboral, que ha mejorado no solo la cantidad sino también la calidad del empleo, o como la reforma de las pensiones o el aumento del SMI”.
Para Aristu, “el empresariado tiene que aceptar negociar convenios colectivos con incrementos salariales suficientes y justos para quienes sostienen sus empresas, que no son, ni más ni menos, que los trabajadores y trabajadoras, quienes ven cómo apenas llegan para llenar la cesta de suministros básicos. Hay un interés claro por parte de las organizaciones empresariales en bloquear tanto la negociación colectiva a nivel estatal como las mesas de negociación, pero en esta provincia hay más de 80.000 personas que esperan que su salario se actualice y eso es lo que vamos a pelear en cada uno de los convenios colectivos sevillanos”.
Informa finalmente CCOO Sevilla que Ginés ha manifestado que “a finales de este 2023, finalizará un periodo del primer gobierno de coalición progresista de nuestra historia reciente, sus resultados han sido muy positivos en lo que a materia laboral y social se refiere. En este periodo se ha fortalecido el diálogo y la concertación social, y por ello, es fundamental que nos fijemos en la importancia de los comicios que se nos presentan por delante, es momento de pensar en el modelo que queremos que siga siendo el del progreso social o por el contrario queremos volver al modelo de los recortes y la austeridad. Es fundamental esta apuesta porque las trabajadoras y los trabajadores, nos jugamos nada más y nada menos que seguir avanzando en la mejora de la calidad de vida y de nuestros derechos laborales y sociales, o poner en riesgo todo lo conseguido hasta ahora".(Foto: CCOO-S).