* “Sanz está haciendo caso omiso a su obligación legal porque las cuestiones de igualdad son completamente secundarias en su acción de gobierno”, reprocha la concejala socialista Mar González.
El Grupo Municipal Socialista ha considerado hoy que la denuncia interpuesta por el sindicato Comisiones Obreras ante la Inspección de Trabajo por no poner en marcha el Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Sevilla, que por normativa laboral es obligatorio, es una prueba más de la falta de interés del gobierno local de José Luis Sanz por las políticas de igualdad entre hombres y mujeres. «A pesar de que en junio pasado el anterior gobierno socialista le dejara elaborados el diagnóstico y las líneas directrices del documento que ha de guiar y garantizar la igualdad efectiva dentro de la plantilla municipal, pasados ya diez meses ni está finalizado ni aprobado, acentuando así el desdén de Sanz hacia las estrategias de igualdad», ha advertido la concejala socialista Mar González.
Se trata de un plan específico para el conjunto de la plantilla municipal cuya principal misión es garantizar la igualdad real entre los hombres y las mujeres en todos los ámbitos y las áreas del Ayuntamiento, incluyendo además estrategias contra el acoso, y su aprobación e implantación es obligatoria por normativa estatal. En el caso del plan para las y los trabajadores municipales, sería complementario del Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombre de la Ciudad de Sevilla (2022-2026), aprobado en abril de 2023 durante el mandato socialista para abarcar tanto a la administración local como al conjunto de la sociedad sevillana.
«Sanz está haciendo caso omiso a su obligación legal porque las cuestiones de igualdad son completamente secundarias en su acción de gobierno. Ni siquiera ha sido necesario que VOX haya entrado en su equipo para asumir como propios sus postulados ideológicos contra la igualdad», según ha remarcado la concejala del PSOE. «Es tan grave la situación, que CCOO les acaba de denunciar ante la Inspección de Trabajo por ausencia de una voluntad real por negociar e inscribir un Plan de Igualdad para la plantilla municipal», ha recordado Mar González. Precisamente sobre esta cuestión iba a ser interpelado el equipo de José Luis Sanz en la Comisión de Fiscalización y Control al Gobierno del pasado viernes, pero la censura impuesta por parte de la presidenta de este órgano, Minerva Salas, llevó a los concejales y concejalas del Grupo Socialista a abandonar la sesión al ver cercenada su labor de oposición.
«Tenemos que estar permanentemente atentos a este gobierno del PP y vigilar qué hace con la igualdad. De hecho, en el Pleno municipal de marzo Sanz trató de colar una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RTP) para la plantilla del Ayuntamiento de Sevilla que restaba personal al Servicio Municipal de la Mujer para desviarlo hacia otras áreas que Sanz considera más prioritarias que la de igualdad y la de la protección de las mujeres. A esa modificación nos opusimos y seguiremos haciendo todo lo posible para que no sea aprobada», según ha añadido Mar González.
Desde el mismo momento en que accedió a la Alcaldía, José Luis Sanz suprimió la Dirección General de Igualdad, dando ya idea de por dónde encarrilaría su acción de gobierno en esta materia. Sanz ha bloqueado, además, el proyecto socialista de la Casa de la Mujer, que iba a estar ubicado en la Casa Mallén, ha aprobado una propuesta del Grupo Vox para introducir a voluntarios de entidades antiabortistas en los Centros Integrales de Atención a la Mujer (los CIAM) y, en cambio, no ha desarrollado las medidas de Prevención de la Violencia de Género que se aprobaron en el Pleno. «Sin duda, estamos ante una constante devaluación de las políticas de Igualdad y ante un desmantelamiento del Servicio de Igualdad», ha concluido la concejala socialista.
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