* Destaca que en “estas dos legislaturas se han implantado los mecanismos necesarios para acompañar y proteger al trabajador a lo largo de su vida, desde la formación hasta la jubilación”
* Recuerda los 550M€ para becas a unos 230.000 jóvenes andaluces, el medio millón andaluces que se benefician directamente del SMI, las 41.000 empleadas del hogar que se benefician de la norma que equipara las condiciones de trabajo y de Seguridad Social a las del resto de trabajadores por cuenta ajena, así como la revalorización de las pensiones un 8,5% para 1,6 millones de jubilados en la comunidad El delegado del Gobierno de España en Andalucía, Pedro Fernández, ha defendido hoy que “en dos legislaturas este Gobierno ha creado un marco normativo que atiende lo urgente y avanza en lo importante, con el Estado del Bienestar como paraguas de la clase trabajadora”, un objetivo con el que “está haciendo frente a una situación económica y social provocada, primero, por la pandemia y, en estos momentos, por la guerra Ucrania”.
Durante la inauguración del VII Congreso Regional USO-Andalucía, que se ha celebrado en Sevilla, Fernández ha recordado que la acción del Gobierno “pone a las personas en el centro, protegiéndolas y protegiendo los derechos que tanto ha costado conseguir, y siempre lo hace con el diálogo social como una constante para conseguir reformas efectivas, duraderas, que apoyen al tejido productivo y a los trabajadores”.
En esta línea, ha repasado todas estas medidas que forman parte del denominado escudo social, como los ERTEs, los préstamos ICO a empresas, las prestaciones extraordinarias para autónomos, el apoyo a la pymes o las subvenciones directas a empresas afectadas por la COVID-19, a las que ha sumado otras actuaciones como la promoción del trabajo a distancia, la prohibición de los despidos durante la pandemia, el incremento del Ingreso Mínimo vital, la garantía de suministros energéticos para las familias, el bono social térmico, la suspensión de los desahucios, entre otros.
Desde la formación a la jubilación
Adentrándose en el mercado laboral, Pedro Fernández ha asegurado que “este Gobierno acompaña y protege al trabajador a lo largo de su vida, desde la formación hasta la jubilación, como demuestran el establecimiento de un régimen de becas y ayudas al estudio que beneficiarán este año a 230.000 jóvenes en Andalucía, con 550 millones de euros, o el Plan de Modernización de la Formación Profesionales, dotado con 1.500 millones para garantizar una formación y cualificación profesional que facilite la incorporación y la permanencia de la población en el mercado laboral, dando así cobertura a las necesidades del sector productivo”.
Una vez iniciada la vida laboral, ha continuado el delegado, “este Gobierno ha implantado medidas legislativas de protección y ampliación de derechos de los trabajadores”, como la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), “que alcanza a cerca de medio millón de andaluces y andaluzas”, o la Reforma Laboral, “que da garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo y que ha permitido que el pasado mes de septiembre el 46,3% de los contratos creados en Andalucía fueron indefinidos, es decir, 150.210 sobre un total de 324.404”.
La modificación de las cotizaciones trabajadores autónomos es otra de las acciones implementadas por el Gobierno a las que Fernández ha hecho referencia y “que permitirá que el 60% de los autónomos andaluces, aproximadamente unos 340.000 autónomos, se beneficien de la rebaja en el pago de las cuotas”, así como como el Real Decreto-ley para equiparar las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las empleadas del hogar a las del resto de personas trabajadoras por cuenta ajena, una medida que beneficia, según ha destacado, “a 41.000 empleadas del hogar en Andalucía”.
La Ley Rider, la de Ciencia, Tecnología e Innovación; el Real-Decreto Ley para la protección de los desempleados, la subida de salario empleados públicos --que alcanzará a medio millón de trabajadores en Andalucía-- o Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público son otros ejemplos que ha mencionado Fernández para argumentar que “el Gobierno es consciente de que la clase trabajadora es la espina dorsal de la economía”, de ahí que una vez finaliza la vida laboral, “el Estado continúe protegiendo a quienes han participado en el avance de la economía del país, garantizándoles el poder adquisitivo mediante la revalorización de sus pensiones, con una subida del 8,5% que beneficiará a 1,6 millones de andaluces y andaluzas”.
Para último, Pedro Fernández ha abogado por “continuar en la senda de la colaboración y el acuerdo, necesarios para mantener y defender los derechos adquiridos de los trabajadores y trabajadoras y de todos los andaluces y andaluzas”.
Adentrándose en el mercado laboral, Pedro Fernández ha asegurado que “este Gobierno acompaña y protege al trabajador a lo largo de su vida, desde la formación hasta la jubilación, como demuestran el establecimiento de un régimen de becas y ayudas al estudio que beneficiarán este año a 230.000 jóvenes en Andalucía, con 550 millones de euros, o el Plan de Modernización de la Formación Profesionales, dotado con 1.500 millones para garantizar una formación y cualificación profesional que facilite la incorporación y la permanencia de la población en el mercado laboral, dando así cobertura a las necesidades del sector productivo”.
Una vez iniciada la vida laboral, ha continuado el delegado, “este Gobierno ha implantado medidas legislativas de protección y ampliación de derechos de los trabajadores”, como la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), “que alcanza a cerca de medio millón de andaluces y andaluzas”, o la Reforma Laboral, “que da garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo y que ha permitido que el pasado mes de septiembre el 46,3% de los contratos creados en Andalucía fueron indefinidos, es decir, 150.210 sobre un total de 324.404”.
La modificación de las cotizaciones trabajadores autónomos es otra de las acciones implementadas por el Gobierno a las que Fernández ha hecho referencia y “que permitirá que el 60% de los autónomos andaluces, aproximadamente unos 340.000 autónomos, se beneficien de la rebaja en el pago de las cuotas”, así como como el Real Decreto-ley para equiparar las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las empleadas del hogar a las del resto de personas trabajadoras por cuenta ajena, una medida que beneficia, según ha destacado, “a 41.000 empleadas del hogar en Andalucía”.
La Ley Rider, la de Ciencia, Tecnología e Innovación; el Real-Decreto Ley para la protección de los desempleados, la subida de salario empleados públicos --que alcanzará a medio millón de trabajadores en Andalucía-- o Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público son otros ejemplos que ha mencionado Fernández para argumentar que “el Gobierno es consciente de que la clase trabajadora es la espina dorsal de la economía”, de ahí que una vez finaliza la vida laboral, “el Estado continúe protegiendo a quienes han participado en el avance de la economía del país, garantizándoles el poder adquisitivo mediante la revalorización de sus pensiones, con una subida del 8,5% que beneficiará a 1,6 millones de andaluces y andaluzas”.
Para último, Pedro Fernández ha abogado por “continuar en la senda de la colaboración y el acuerdo, necesarios para mantener y defender los derechos adquiridos de los trabajadores y trabajadoras y de todos los andaluces y andaluzas”.
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