El desempleo en Sevilla capital bajó en septiembre y la contratación indefinida alcanzó un máximo histórico

* El paro registrado descendió un 0,45 por ciento, hasta 66.166 personas, frente a la subida del conjunto de Andalucía y del Estado, con un acumulado de 2.180 desempleados menos en el último año. Los contratos indefinidos firmados el mes pasado fueron 15.185, cuadruplicando el número de septiembre de 2021, por los efectos de la reforma laboral

El alcalde de Sevilla, Antonio Muñoz, destaca los planes municipales de empleo, las inversiones públicas y los programas de dinamización económica como claves para la buena evolución del mercado de trabajo en la ciudad
El número de desempleados registrados en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de Sevilla capital cerró septiembre de 2022 en 66.166 personas, con un descenso sobre agosto de 300 en términos absolutos (0,45 por ciento), y la contratación indefinida alcanzó un máximo histórico, con 15.185 contratos firmados el mes pasado, un 76,44 por ciento más que los contabilizados en agosto, y cuadruplicando el volumen de hace un año (3.605 en septiembre de 2021).
Esta evolución del desempleo registrado en la ciudad contrasta con el incremento mensual del paro en septiembre tanto a nivel nacional como andaluz. En lo que se refiere a la evolución del último año, el paro se ha reducido en Sevilla capital un 3,18 por ciento (2.180 desempleados menos). El máximo nivel de desempleo se alcanzó en marzo de 2014, cuando 91.925 personas figuraban en las oficinas del SAE de la ciudad –desde entonces, ha caído en 25.759 personas, un 28,02 por ciento–.
Con respecto al número total de contratos, en septiembre pasado se firmaron en la ciudad 33.224, frente a los 22.244 de agosto (+49,36 por ciento) y los 37.584 de septiembre de 2021 (-11,6 por ciento). En este último caso, el descenso obedece sobre todo al crecimiento que ha experimentado la contratación indefinida a raíz de la aprobación en marzo de 2022 de la reforma laboral por parte del Gobierno del Estado.
En concreto, los contratos indefinidos firmados en la ciudad en septiembre de 2022 alcanzaron un máximo histórico de 15.185, frente a los 8.460 de marzo pasado, en vísperas de la reforma laboral –entró en vigor el 31 de marzo–. Mientras, los contratos temporales el mes pasado fueron 18.039, un 32,27 por ciento más que en agosto, pero un 25,49 por ciento menos que los contabilizados en marzo de 2022.
“La creación de empleo y, en consecuencia, la reducción del paro siguen siendo una prioridad para el equipo de gobierno municipal y, de hecho, constatamos una buena evolución del mercado de trabajo en la ciudad. Especialmente aflora en la contratación indefinida, que permite estabilidad en el seno de las familias y que es fundamental en estos momentos de incertidumbre económica por las consecuencias de la guerra de Ucrania y la actual subida de la inflación. Persistiremos en nuestra estrategia de planes de empleo propios, como es el caso del Sevilla Integra; de aprovechar fondos disponibles en otras administraciones para programas de sociolaborales, como el europeo Redes + o el Joven Ahora en colaboración con la Junta de Andalucía; de aumentar las partidas de empleo dentro del Presupuesto municipal; de inversiones públicas que repercutan sobre el empleo; y de programas de dinamización económica. Porque esta combinación se está revelando clave para contribuir a la creación de empleo y a la reducción del paro”, según ha comentado el alcalde de Sevilla, Antonio Muñoz.