CCOO de Sevilla ha presentado recurso a los pliegos de licitación de varios servicios del Ayuntamiento de la capital por no garantizar condiciones laborales dignas para los trabajadores y trabajadoras, has informado el sindicato sevillano.
En concreto, se trata de los lotes 1, 2 y 3, correspondientes a los servicios de control de acceso de la Biblioteca Felipe González, del Teatro Lope de Vega y del Centro Cerámica Triana, todos ellos adscritos al Instituto de la Cultura y las Artes de Sevilla (ICAS), y en cuyos pliegos se establece, en lo relativo a la ‘Adecuación del precio del contrato a los precios generales del Mercado’, como referencia la normativa laboral en vigor que resulta de aplicación, es decir, el Estatuto de los Trabajadores, al no contemplarse el convenio sectorial de referencia pese a que lo exige la Ley de Contratación.
Para CCOO de Sevilla, resulta “intolerable que un organismo público como el ICAS consienta que trabajadores y trabajadoras cuyas funciones incluso requieren idiomas tengan unas condiciones laborales nefastas al no estar bajo el paraguas de un convenio colectivo”. El Sindicato recuerda que, tal y como ya advirtió a principios de este mes, “las cláusulas sociales aprobadas en 2016 son papel mojado para este Ayuntamiento, que presume de la buena atención prestada a turistas y ciudadanía mientras se desentiende de exigir a las empresas adjudicatarias que sus plantillas cobren lo que les corresponde o tengan jornadas ajustadas”.
Y es que no es la primera vez que CCOO denuncia una situación como esta. Ya el año pasado, ocurrió lo mismo con los lotes de adjudicación para los servicios de información y recepción de visitantes y de venta directa y anticipada de entradas del Centro de Cerámica Triana, Castillo de San Jorge y Antiquarium de Sevilla: “Solo tras la denuncia del Sindicato, el Ayuntamiento ha recogido en el pliego la aplicación del convenio del sector de ocio educativo y animación sociocultural para estos trabajadores y trabajadoras”.
CCOO --finaliza suj información en grupo sindical--, exige al Consistorio hispalense que “de inmediato aplique las cláusulas sociales, ya que la contratación de servicios hace con dinero público y no es de recibo que, en pleno siglo XXI, se contraten empresas que no cumplen con los derechos laborales”. (Foto: Archivo).
Para CCOO de Sevilla, resulta “intolerable que un organismo público como el ICAS consienta que trabajadores y trabajadoras cuyas funciones incluso requieren idiomas tengan unas condiciones laborales nefastas al no estar bajo el paraguas de un convenio colectivo”. El Sindicato recuerda que, tal y como ya advirtió a principios de este mes, “las cláusulas sociales aprobadas en 2016 son papel mojado para este Ayuntamiento, que presume de la buena atención prestada a turistas y ciudadanía mientras se desentiende de exigir a las empresas adjudicatarias que sus plantillas cobren lo que les corresponde o tengan jornadas ajustadas”.
Y es que no es la primera vez que CCOO denuncia una situación como esta. Ya el año pasado, ocurrió lo mismo con los lotes de adjudicación para los servicios de información y recepción de visitantes y de venta directa y anticipada de entradas del Centro de Cerámica Triana, Castillo de San Jorge y Antiquarium de Sevilla: “Solo tras la denuncia del Sindicato, el Ayuntamiento ha recogido en el pliego la aplicación del convenio del sector de ocio educativo y animación sociocultural para estos trabajadores y trabajadoras”.
CCOO --finaliza suj información en grupo sindical--, exige al Consistorio hispalense que “de inmediato aplique las cláusulas sociales, ya que la contratación de servicios hace con dinero público y no es de recibo que, en pleno siglo XXI, se contraten empresas que no cumplen con los derechos laborales”. (Foto: Archivo).
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