* El pasado mes de mayo se culminó la primera convocatoria del Plan de Empleo Municipal con la adecuación de un total de 16 locales.
La Empresa Municipal Emvisesa del Ayuntamiento de Sevilla ha culminado el proceso de selección de las iniciativas empresariales y de carácter social que formarán parte del segundo plan de empleo a través de la adecuación de locales. En esta ocasión, la empresa municipal efectuará obras de reforma y adecuación de cuatro locales para otros tantos proyectos con los que se podrán realizar hasta 28 contratos (22 vinculados a la actividad y seis a las obras de adecuación). El presupuesto de inversión de este segundo programa es de 200.000 euros y se ejecutará en Sevilla Este, Nervión y Polígono Sur.
El pasado mes de mayo se culminó la primera convocatoria del Plan de Empleo Municipal con la adecuación de un total de 16 locales pertenecientes a Emvisesa que estaban en bruto y que, tras una inversión de 800.000 euros, ahora albergan distintas iniciativas que generan 60 puestos de trabajo, además de las 18 contrataciones que se han realizado para las distintas obras de adecuación.
En paralelo, en los últimos meses ha permanecido abierta una segunda convocatoria a la que se presentaron 15 iniciativas empresariales y sociales. Tal y como establecen las bases del Plan, las solicitudes presentadas han sido evaluadas por una Comisión Técnica y de Seguimiento que ha emitido los informes preceptivos para determinar cómo favorables seis de las propuestas. Las cuatro primeras han suscrito ya contratos de reserva mientras que las otras dos iniciativas valoradas positivamente por la Comisión formarán parte de una lista de espera única.
“Cuando finalizó la anterior legislatura, Emvisesa tenía 105 locales vacíos, lo que representaba un 30% de su patrimonio. Existía demanda por parte de entidades y emprendedores pero la mayor parte de los locales estaban en bruto y el elevado coste de las obras de adecuación, así como la obligación de abonar rentas de alquiler antes de que el negocio estuviese en funcionamiento, provocaban que permanecieran sin uso. La exitosa experiencia de los Planes de Empleo refuerza nuestra iniciativa de continuar adecuando locales a través de una inversión pública para proyectos de emprendedores, innovación social o entidades. Es una forma de contribuir desde el Ayuntamiento a la creación de empleo y el emprendimiento además de favorecer la reactivación económica”, declaró Juan Manuel Flores.
Esta segunda convocatoria ha mantenido las mismas condiciones del primer plan de empleo. Emvisesa realiza y corre con los gastos de las obras de adecuación de los locales que se encuentran en bruto, ajustadas a los proyectos que en ellos se van a realizar y en total colaboración con los adjudicatarios. Se le conceden a los adjudicatarios seis meses de carencia y durante otros seis meses sólo se cobrará el 50% de la renta. A partir del primer año se mantiene un alquiler asequible.
Los tres rimeros clasificados son la ONG Wide Horizon Projects (Polígono Sur), la academia de formación musical y artes escénicas Zë Estudio (Nervión) y la empesa de reformas Ekiobras (Sevilla Este). Emvisesa va a iniciar la licitación de las obras de adecuación de estos tres locales estimando un plazo de licitación de 2 meses y un plazo de ejecución de entre 2 y tres meses más.
La redacción del proyecto del siguiente local clasificado, el centro de atención pisicopedagógica ADE (Sevilla Este), se encuentra en fase de contratación. Una vez finalizado el proyecto comenzará la licitación de las obras de adecuación con plazos estimados similares a los anteriores.
En paralelo a los Planes de Empleo, el Ayuntamiento de Sevilla ha puesto en marcha distintas campañas y acciones que han permitido la ocupación de la práctica totalidad de los locales comerciales de Emvisesa.
Entre dichas acciones se encuentra la cesión de locales comerciales a entidades sin ánimo de lucro. Emvisesa ya posee ejemplos positivos de dinamización social, económica y cultural de las zonas en las que se asientan entidades como “Acción contra el Hambre” (San Jerónimo), que están sirviendo como guía para futuras intervenciones en otros distritos de la ciudad.
Asimismo, la primera convocatoria del Programa Piloto Tres Barrios-Amate para la dinamización de zonas desfavorecidas ha permitido que las asociaciones Save The Children, Asaenes y Ápice estén poniendo en marcha proyectos que crearán empleo y dinamizarán Cerro-Amate, gracias a la cesión en régimen de alquiler de 5 locales comerciales de Emvisesa.
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