Renault y Sindicatos logran avances en flexibilidad

* La flexibilidad ha centrado el Comité Intercentros de hoy, donde se han tratado los últimos aspectos por analizar del turno de fin de semana y festivos

* Asimismo, empresa y sindicatos han abordado la posibilidad de llegar a un acuerdo para ampliar de 18 a 20 los sábados mañana/domingos noche de trabajo, que se pudieran fijar por razones de demanda con cargo a la Bolsa de horas.

El Comité Intercentros de hoy ha sido la tercera reunión en la que se ha abordado el turno de fin de semana y festivos. La Dirección de la Empresa y la representación sindical han debatido a lo largo de esta jornada sobre los aspectos que quedaron pendientes de la reunión del pasado 24 de febrero, concretándose los siguientes puntos:
· El perímetro de implantación de este Turno puede no ser la fábrica al completo sino que podría funcionar a nivel de Departamento.
· No serían laborables los siguientes días: 1 y 6 de enero, 1 de mayo, 15 de agosto y 25 de diciembre.
· Serían de aplicación los aspectos sociales, premisos, licencias, etc. del convenio colectivo.
· Los empleados de nueva contratación que formen parte de este turno percibirían un salario mensual calculado en función de las horas trabajadas, tomando como referencia el salario anual por categoría y nivel, computado en 200 horas menos, más el prorrateo de las pagas extraordinarias. De este modo, la remuneración en un mes tipo (4 fines de semana / 1 festivo / 12 horas diarias) rondaría la cifra de 1.350 € brutos para un especialista de base, incluidos todos los conceptos.
· La puesta en marcha de este turno garantizaría poder abastecer las expectativas más optimistas de mercado para los próximos años de los productos fabricados en Palencia.

BOLSA DE HORAS
Renault ha insistido en su petición inicial de equiparar el Plus de Modificación de la demanda a partir del 6º día de trabajo a lo abonado en los 5 primeros. Ante el rechazo de la representación sindical a esta propuesta, ambas representaciones han debatido y convenido retirarla e incrementar el número de sábados mañana/domingos noche por año que se pueden trabajar con cargo a la Bolsa de horas, pasando de 18 a 20. Las próximas reuniones del Comité Intercentros tendrán lugar los próximos 8, 9, 15 y 16 de marzo.