El portavoz socialista, Juan Espadas, y la concejala Adela Castaño han visitado hoy a un grupo de empleados contratados por el Ayuntamiento con los fondos aportados por la Junta de Andalucía en el marco del plan andaluz de lucha contra la exclusión social para reconocer su esfuerzo durante los meses que han trabajado para el Ayuntamiento y para reclamar al gobierno de Zoido que complemente con fondos propios los 3,2 millones de euros aportados por la Junta de Andalucía, de forma que se impulse un plan de empleo que permita dar continuidad a los trabajadores contratados que, en muchos casos, han prestado servicios durante tres meses y, por tanto, no han alcanzado el mínimo para cobrar la prestación por desempleo.
"Zoido no puede seguir diciendo que el Ayuntamiento tiene superávit y renunciando a fondos presupuestados para políticas de empleo y luego no poner ni un euro para dar continuidad a personas que sólo han podido trabajar tres meses y que se van sin tener derecho a prestaciones por desempleo o para dar respuesta a las más de 9.000 personas que presentaron solicitudes para este programa que no pudieron ser atendidas", explicó el portavoz socialista, quien instó al gobierno de Zoido a aclarar "de forma inmediata" qué dinero del presupuestado para programas de empleo cofinanciados se va a gastar y qué dinero no va a utilizar, y a poner en marcha un plan con recursos propios para dar una respuesta más prolongada en el tiempo a las personas que han accedido a los contratos temporales financiados por la Junta de Andalucía. Juan Espadas subrayó además que la Junta de Andalucía ya ha anunciado que habrá un nuevo decreto contra la exclusión social que permitirá incrementar el número de contrataciones, ya que sólo en Sevilla se registraron 10.000 solicitudes para 1.000 puestos disponibles.
En la citada información se afirma que Espadas subrayó que Zoido rechazó desde el primer momento contribuir con fondos propios para complementar las contrataciones del Plan Andaluz contra la Exclusión Social y que realizó las tramitaciones "rápido y mal" sin realizar un estudio detallado de las funciones que debían desempeñar los trabajadores contratados con cargo a los fondos de la Junta de Andalucía ni elaborar programas que permitieran que los contratos se vieran acompañados de formación y que los empleados tuvieran opciones de continuidad.
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