El diario ABC de Sevilla, en su portal digital, recoge la rueda de prensa del alcalde de la ciudad, Juan Ignacio Zoido, sobre la reducción de los sueldos de los gerentes de las empresas municipales:
El Ayuntamiento de Sevilla ha dado cuenta hoy de la política de ahorro emprendida en las empresas municipales sevillanas, con una reducción del 27,4% de los gastos en los equipos de dirección de éstas, un total de 662.801 euros -incluyendo una rebaja global del 15,11 por ciento, un total de 116.873 euros, en los sueldos de gerentes- que se une al ahorro de 1,2 millones de euros ya anunciado en lo que respecta a los gastos relativos al personal de confianza para la nueva corporación.
El alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, ha señalado que esta medida se encuadra dentro de la iniciativa para que la ciudad "pueda funcionar mejor con eficacia y austeridad", y que la reducción tanto en los sueldos de los gerentes de empresas municipales como en los altos cargos directivos es sólo "un primer paso", puesto que "habrá más ahorro cuando consigamos optimizar todos los recursos", ya que se trabaja en una reestructuración para asegurar "mejores servicios con menos gasto".
Así, Zoido, que ha agradecido la "disponibilidad" de los nuevos gerentes para dar a conocer sus salarios y no firmar cláusulas de «blindaje» por las que luego deban ser indemnizados, "algo totalmente distinto a lo que ha sucedido con el anterior equipo de gobierno", ha informado sobre los actuales estipendios de las diferentes gerencias y la reducción de costes que implican.
De esta manera, el actual gerente de la empresa metropolitana de aguas (Emasesa), Jesús Maza, cobra un 20 por ciento menos (134.714 euros) que el anterior consejero delegado, Manuel Marchena, que contaba con una retribución de 168.392 euros. El conjunto de altos directivos pasa de 676.196 a 505.793 euros, un 25,20 por ciento menos. En lo tocante a la empresa municipal de limpieza (Lipasam), se ha logrado reducir en un 14,18 por ciento los sueldos directivos, de 519.901 a 446.205 euros, mientras que el gerente actual, Francisco José Juan Rodríguez, cobra 6.130 euros menos que su antecesor, Rafael Pineda -de 106.830 a 100.700 euros-, lo que implica una reducción de salario del 5,74 por ciento.
Giralda TV y Sevilla Global
En Giralda TV, se ha producido una reducción del 46,67 por ciento -de 375.000 a 200.000 euros- en el sueldo de altos directivos; asimismo, el actual director, Ignacio Doral, recibe 72.000 euros por los 90.000 que percibía el antiguo director. Un ahorro considerable se ha registrado en Sevilla Global en lo que respecta a los sueldos de directivos, pasando de 167.011 a 65.000 euros, lo que supone un 61,08 por ciento menos. El a día de hoy director gerente, Pedro Maestre, cobra 65.000 euros, por los 68.330 que percibía David Pineda, un 4,87 por ciento menos.
Por su parte, el gerente de la empresa municipal de transportes (Tussam), Manuel Torreglosa, percibe una retribución de 100.700 euros, por los 112.417 del anterior gerente, Carlos Arizaga, con un 10,42 por ciento de reducción. Respecto a los altos cargos, de 451.393 euros se pasa a 353.721, un 21,64 por ciento las que aunque aún no se ha producido reducción de altos cargos sí se ha registrado un ahorro en cuanto al sueldo del gerente. Tal es el caso de la empresa municipal de la vivienda (Emvisesa), cuyo actual gerente, Miguel Contreras, percibe 113.431 euros, por 133.448 del anterior, Juan Carlos de León, con una reducción del 15 por ciento. En Mercasevilla, donde aún no se ha nombrado nuevo gerente, sí se ha decidido que éste tenga una retribución de 70.000 euros, frente a los 94.000 de la anterior Gerencia, lo que supone un 25,52 por ciento de reducción.
Cuestionado por los criterios aplicados en la reducción de sueldos, ha explicado que "aquellos que me han parecido más desproporcionados son en los que hemos hecho mayores reducciones", así como también ha expuesto que se ha considerado cómo está el mercado, si bien "si se quiere tener a personas capaces éstas deben tener una retribución lógica". Ha añadido que ya se han pagado indemnizaciones a los gerentes de Emvisesa y Lipasam, así como en Giralda TV, mientras que en otras empresas se está en negociación.
El alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, ha señalado que esta medida se encuadra dentro de la iniciativa para que la ciudad "pueda funcionar mejor con eficacia y austeridad", y que la reducción tanto en los sueldos de los gerentes de empresas municipales como en los altos cargos directivos es sólo "un primer paso", puesto que "habrá más ahorro cuando consigamos optimizar todos los recursos", ya que se trabaja en una reestructuración para asegurar "mejores servicios con menos gasto".
Así, Zoido, que ha agradecido la "disponibilidad" de los nuevos gerentes para dar a conocer sus salarios y no firmar cláusulas de «blindaje» por las que luego deban ser indemnizados, "algo totalmente distinto a lo que ha sucedido con el anterior equipo de gobierno", ha informado sobre los actuales estipendios de las diferentes gerencias y la reducción de costes que implican.
De esta manera, el actual gerente de la empresa metropolitana de aguas (Emasesa), Jesús Maza, cobra un 20 por ciento menos (134.714 euros) que el anterior consejero delegado, Manuel Marchena, que contaba con una retribución de 168.392 euros. El conjunto de altos directivos pasa de 676.196 a 505.793 euros, un 25,20 por ciento menos. En lo tocante a la empresa municipal de limpieza (Lipasam), se ha logrado reducir en un 14,18 por ciento los sueldos directivos, de 519.901 a 446.205 euros, mientras que el gerente actual, Francisco José Juan Rodríguez, cobra 6.130 euros menos que su antecesor, Rafael Pineda -de 106.830 a 100.700 euros-, lo que implica una reducción de salario del 5,74 por ciento.
Giralda TV y Sevilla Global
En Giralda TV, se ha producido una reducción del 46,67 por ciento -de 375.000 a 200.000 euros- en el sueldo de altos directivos; asimismo, el actual director, Ignacio Doral, recibe 72.000 euros por los 90.000 que percibía el antiguo director. Un ahorro considerable se ha registrado en Sevilla Global en lo que respecta a los sueldos de directivos, pasando de 167.011 a 65.000 euros, lo que supone un 61,08 por ciento menos. El a día de hoy director gerente, Pedro Maestre, cobra 65.000 euros, por los 68.330 que percibía David Pineda, un 4,87 por ciento menos.
Por su parte, el gerente de la empresa municipal de transportes (Tussam), Manuel Torreglosa, percibe una retribución de 100.700 euros, por los 112.417 del anterior gerente, Carlos Arizaga, con un 10,42 por ciento de reducción. Respecto a los altos cargos, de 451.393 euros se pasa a 353.721, un 21,64 por ciento las que aunque aún no se ha producido reducción de altos cargos sí se ha registrado un ahorro en cuanto al sueldo del gerente. Tal es el caso de la empresa municipal de la vivienda (Emvisesa), cuyo actual gerente, Miguel Contreras, percibe 113.431 euros, por 133.448 del anterior, Juan Carlos de León, con una reducción del 15 por ciento. En Mercasevilla, donde aún no se ha nombrado nuevo gerente, sí se ha decidido que éste tenga una retribución de 70.000 euros, frente a los 94.000 de la anterior Gerencia, lo que supone un 25,52 por ciento de reducción.
Cuestionado por los criterios aplicados en la reducción de sueldos, ha explicado que "aquellos que me han parecido más desproporcionados son en los que hemos hecho mayores reducciones", así como también ha expuesto que se ha considerado cómo está el mercado, si bien "si se quiere tener a personas capaces éstas deben tener una retribución lógica". Ha añadido que ya se han pagado indemnizaciones a los gerentes de Emvisesa y Lipasam, así como en Giralda TV, mientras que en otras empresas se está en negociación.
Fuente: webabcdesevilla.
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