La consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz, ha presentado este viernes en Sevilla la campaña institucional de la Junta de Andalucía con motivo del Día Internacional de las Mujeres, que se conmemora el próximo 8 de marzo, y que este año tiene como lema 'Andalucía es mujer', haa informado la Junta de Andalucía.
"Las mujeres son parte esencial de la construcción política, económica, cultural y social de Andalucía. Han sido, son y serán partícipes fundamentales del desarrollo y el avance de esta tierra. Por ello, como administración pública, tenemos la obligación, legal y también moral, de visibilizar, reivindicar y trabajar para que todos los derechos recogidos en nuestras leyes y Estatuto de Autonomía sean una realidad para las mujeres y niñas andaluzas", ha subrayado Ruiz, quien ha incidido en que "con esta campaña queremos poner en valor que, en nuestra tierra, entre nuestros referentes, entre las personas visibles que son parte de la imagen de Andalucía, del imaginario colectivo dentro y fuera de nuestras fronteras, Andalucía también es mujer".
Asimismo, la máxima responsable de las políticas de igualdad en Andalucía ha avanzado que "en el próximo Consejo de Gobierno se aprobará el Plan estratégico para la igualdad de mujeres y hombres en Andalucía, para el periodo 2022-2028, un valioso instrumento jurídico que nos ofrece por primera vez una hoja de ruta común a todos los poderes públicos de Andalucía -Consejerías de la Junta de Andalucía, Entidades Locales y Universidades públicas- para hacer frente a las desigualdades y discriminaciones aún existentes en nuestra sociedad desde la unidad, la colaboración y la lealtad institucional".
La campaña 'Andalucía es mujer', que impulsa la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), cuenta con cartelería, vídeo y pulseras que se difundirán a través de las redes sociales y los medios de comunicación, así como de los Centros Provinciales de la Mujer. La consejera ha estado acompañada en la presentación por la directora del IAM, Laura Fernández, la delegada territorial de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Ana González, y la asesora de programa del IAM en Sevilla, Marta Gómez.
Rocío Ruiz ha insistido en que "como sociedad no podemos avanzar si la mitad de nuestra población está invisibilizada, infravalorada, limitada o sufre violencia por el hecho de ser mujeres. Las mujeres de nuestra tierra curan, enseñan, investigan, innovan, protegen, emprenden, cuidan... Pero a veces, demasiadas veces, no las vemos ni a ellas ni a su inmensa labor. A veces, demasiadas veces, para verlas les pedimos que sean superheroínas. Y eso no lo podemos tolerar". "Queremos reconocer y visibilizar a todas esas mujeres fuertes, valientes, talentosas, trabajadoras y supervivientes. Pero también queremos que la igualdad entre mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades sea real y efectiva", ha apuntado.
Una hoja de ruta común contra las desigualdades
A este respecto, ha señalado que "frente al ruido, los discursos negacionistas, de odio y que atentan contra los Derechos Humanos de las mujeres y niñas, el Gobierno de la Junta de Andalucía trabaja los 365 días del año para convertir la igualdad formal y legal de la que siempre hablamos, a una igualdad real y efectiva de todas y todos. Por ello, en el próximo Consejo de Gobierno, que precisamente se celebrará el 8 de marzo, vamos a aprobar el Plan estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres en Andalucía para el periodo 2022-2028". El documento recoge el compromiso de todas las Consejerías de la Junta de Andalucía e interpela a las Entidades Locales y Universidades públicas a trabajar en un marco común de acción por la igualdad y la lucha contra las desigualdades.
"Por primera vez en Andalucía estamos creando una hoja de ruta, con directrices y estrategias, para la administración autonómica, local y las universidades. De esta forma, las medidas e iniciativas que promueven la igualdad impregnarán todas las políticas públicas. Este plan nace con la misión de establecer las directrices, los objetivos estratégicos y las líneas básicas de intervención que orientarán las actividades de todos los poderes públicos en Andalucía, en materia de igualdad entre mujeres y hombres, con el fin último de alcanzar la democracia paritaria y la plena incorporación de las mujeres en orden a superar cualquier discriminación social, política, económica o laboral", ha explicado.
Este Plan supondrá un marco común que afectará a todas las consejerías de la Junta de Andalucía, a sus entidades instrumentales, a las universidades públicas andaluzas, así como a las entidades locales que deberán desarrollar sus propios planes específicos de igualdad en función de las directrices del documento que aprobará el Consejo de Gobierno. Este nuevo instrumento pone el foco en los distintos ámbitos en los que resulta necesario actuar de una manera global y estructurada a través de principios rectores como la transversalidad de género, la eliminación de las brechas de género, el empoderamiento de las mujeres o el impulso de la igualdad en el acceso al poder, con especial atención a la interseccionalidad para llegar a todas las mujeres, especialmente las más vulnerables, como las mujeres del ámbito rural, con discapacidad, de etnia gitana o trans.
Impulso a las masculinidades igualitarias
La consejera ha resaltado que una de las líneas más novedosas del Plan estratégico es el fomento de las masculinidades igualitarias. "La desigualdad y las discriminaciones son un problema que sufren las mujeres. Pero no es su problema. Estamos ante un problema estructural y de vulneración de los derechos humanos y, por tanto, su solución es social, conjunta, de todas y todos. Por esto en este plan una de las líneas de trabajo es el fomento de las masculinidades igualitarias. Es imprescindible la implicación y complicidad de los hombres en la conciliación, corresponsabilidad, cuidados, prevención de las violencias machistas. Es la forma de avanzar más y más rápido. De manera real y efectiva".
En esta línea --ihnforma finalmente la Junta de Andalucía--, ha destacado que "el feminismo es progreso, y este 8 de marzo, tenemos que estar todas y todos unidos para impulsarnos como sociedad a un espacio más igualitario y justo. Andalucía es un referente en materia de igualdad, y lo es gracias a las mujeres y hombres que en su día a día, marcan y hacen caminos de igualdad, con sus acciones cotidianas, con sus labores dentro del activismo, y también con su mirada violeta ante las injusticias. Ese modelo de la Andalucía más social y reivindicativa que siempre ponemos en valor, y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es uno de nuestros cimientos como sociedad democrática". Y ha concluido con el objetivo de logar "una Andalucía igualitaria y libre de violencias machistas, porque Andalucía es mujer, y porque Andalucía es feminismo". (Foto: JA).
Asimismo, la máxima responsable de las políticas de igualdad en Andalucía ha avanzado que "en el próximo Consejo de Gobierno se aprobará el Plan estratégico para la igualdad de mujeres y hombres en Andalucía, para el periodo 2022-2028, un valioso instrumento jurídico que nos ofrece por primera vez una hoja de ruta común a todos los poderes públicos de Andalucía -Consejerías de la Junta de Andalucía, Entidades Locales y Universidades públicas- para hacer frente a las desigualdades y discriminaciones aún existentes en nuestra sociedad desde la unidad, la colaboración y la lealtad institucional".
La campaña 'Andalucía es mujer', que impulsa la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), cuenta con cartelería, vídeo y pulseras que se difundirán a través de las redes sociales y los medios de comunicación, así como de los Centros Provinciales de la Mujer. La consejera ha estado acompañada en la presentación por la directora del IAM, Laura Fernández, la delegada territorial de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Ana González, y la asesora de programa del IAM en Sevilla, Marta Gómez.
Rocío Ruiz ha insistido en que "como sociedad no podemos avanzar si la mitad de nuestra población está invisibilizada, infravalorada, limitada o sufre violencia por el hecho de ser mujeres. Las mujeres de nuestra tierra curan, enseñan, investigan, innovan, protegen, emprenden, cuidan... Pero a veces, demasiadas veces, no las vemos ni a ellas ni a su inmensa labor. A veces, demasiadas veces, para verlas les pedimos que sean superheroínas. Y eso no lo podemos tolerar". "Queremos reconocer y visibilizar a todas esas mujeres fuertes, valientes, talentosas, trabajadoras y supervivientes. Pero también queremos que la igualdad entre mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades sea real y efectiva", ha apuntado.
Una hoja de ruta común contra las desigualdades
A este respecto, ha señalado que "frente al ruido, los discursos negacionistas, de odio y que atentan contra los Derechos Humanos de las mujeres y niñas, el Gobierno de la Junta de Andalucía trabaja los 365 días del año para convertir la igualdad formal y legal de la que siempre hablamos, a una igualdad real y efectiva de todas y todos. Por ello, en el próximo Consejo de Gobierno, que precisamente se celebrará el 8 de marzo, vamos a aprobar el Plan estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres en Andalucía para el periodo 2022-2028". El documento recoge el compromiso de todas las Consejerías de la Junta de Andalucía e interpela a las Entidades Locales y Universidades públicas a trabajar en un marco común de acción por la igualdad y la lucha contra las desigualdades.
"Por primera vez en Andalucía estamos creando una hoja de ruta, con directrices y estrategias, para la administración autonómica, local y las universidades. De esta forma, las medidas e iniciativas que promueven la igualdad impregnarán todas las políticas públicas. Este plan nace con la misión de establecer las directrices, los objetivos estratégicos y las líneas básicas de intervención que orientarán las actividades de todos los poderes públicos en Andalucía, en materia de igualdad entre mujeres y hombres, con el fin último de alcanzar la democracia paritaria y la plena incorporación de las mujeres en orden a superar cualquier discriminación social, política, económica o laboral", ha explicado.
Este Plan supondrá un marco común que afectará a todas las consejerías de la Junta de Andalucía, a sus entidades instrumentales, a las universidades públicas andaluzas, así como a las entidades locales que deberán desarrollar sus propios planes específicos de igualdad en función de las directrices del documento que aprobará el Consejo de Gobierno. Este nuevo instrumento pone el foco en los distintos ámbitos en los que resulta necesario actuar de una manera global y estructurada a través de principios rectores como la transversalidad de género, la eliminación de las brechas de género, el empoderamiento de las mujeres o el impulso de la igualdad en el acceso al poder, con especial atención a la interseccionalidad para llegar a todas las mujeres, especialmente las más vulnerables, como las mujeres del ámbito rural, con discapacidad, de etnia gitana o trans.
Impulso a las masculinidades igualitarias
La consejera ha resaltado que una de las líneas más novedosas del Plan estratégico es el fomento de las masculinidades igualitarias. "La desigualdad y las discriminaciones son un problema que sufren las mujeres. Pero no es su problema. Estamos ante un problema estructural y de vulneración de los derechos humanos y, por tanto, su solución es social, conjunta, de todas y todos. Por esto en este plan una de las líneas de trabajo es el fomento de las masculinidades igualitarias. Es imprescindible la implicación y complicidad de los hombres en la conciliación, corresponsabilidad, cuidados, prevención de las violencias machistas. Es la forma de avanzar más y más rápido. De manera real y efectiva".
En esta línea --ihnforma finalmente la Junta de Andalucía--, ha destacado que "el feminismo es progreso, y este 8 de marzo, tenemos que estar todas y todos unidos para impulsarnos como sociedad a un espacio más igualitario y justo. Andalucía es un referente en materia de igualdad, y lo es gracias a las mujeres y hombres que en su día a día, marcan y hacen caminos de igualdad, con sus acciones cotidianas, con sus labores dentro del activismo, y también con su mirada violeta ante las injusticias. Ese modelo de la Andalucía más social y reivindicativa que siempre ponemos en valor, y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es uno de nuestros cimientos como sociedad democrática". Y ha concluido con el objetivo de logar "una Andalucía igualitaria y libre de violencias machistas, porque Andalucía es mujer, y porque Andalucía es feminismo". (Foto: JA).
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