El portavoz adjunto de Adelante Sevilla, Daniel González Rojas, ha recriminado este martes al gobierno de Juan Espadas (PSOE) su insensibilidad con los más de 80 trabajadores del Ayuntamiento que a día de hoy siguen esperando su paso a servicios adaptados y, al mismo tiempo, le ha exigido que “destapone” ya esta situación y cumpla de una vez con el convenio colectivo del Consistorio, donde se garantiza este derecho de la plantilla.
González Rojas ha dicho no entender por qué Espadas “insiste en bloquear esta cuestión”, cuando en la mayoría de los casos “hablamos de trabajadores con muchos años en el Ayuntamiento y que, aunque tienen alguna dificultad física o incapacidad, pueden ser útiles en otros servicios por su experiencia y conocimientos”. Por eso, el concejal de Adelante ha anunciado que su grupo municipal pedirá explicaciones sobre este tema al gobierno local del PSOE en la próxima Comisión Permanente de Control y Fiscalización del Consistorio.
Tras recordar que en el artículo 81 del convenio colectivo del Ayuntamiento se recoge claramente el derecho de los empleados municipales a optar a otro puesto cuando se reúnan las condiciones necesarias (generalmente por razones de edad, enfermedad e incapacidad temporal o definitiva), González Rojas ha denunciado que el gobierno de Espadas “viene dando largas reiteradamente a los sindicatos” con este asunto, pese a sus compromisos adquiridos y los acuerdos aprobados en el Pleno al respecto durante el anterior mandato.
Por ello, ante la Comisión Permanente de Control y Fiscalización, Adelante Sevilla requerirá al gobierno de Espadas, en primer lugar, que explique los motivos por los que continúa sin cumplir el convenio colectivo para garantizar el derecho de las y los trabajadores del Ayuntamiento a pasar a servicios adaptados.
Igualmente, la coalición de izquierdas preguntará por la lista que el gobierno de Espadas iba a hacer pública con los puestos adaptados y con los susceptibles de serlo, de acuerdo con las diferentes secciones sindicales, tal y como se aprobó en el Pleno de octubre de 2018 a instancias de Izquierda Unida.
Por último, Adelante Sevilla quiere saber si el gobierno local del PSOE ha informado de su situación actual a todos los trabajadores que ya tienen un pronunciamiento favorable del Tribunal Médico Municipal para acogerse a los servicios adaptados, “ya que los sindicatos nos trasladan que hasta el momento continúa reinando la total opacidad y la falta de información a la plantilla sobre este asunto”.
“Desde Adelante seguiremos exigiendo el cumplimiento del convenio en materia de servicios adaptados y demandando máxima transparencia al respecto”, ha aseverado González Rojas, quien considera que este conflicto es el enésimo ejemplo de la “nefasta gestión” del PSOE al frente del Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento. “Lamentamos que Juan Espadas se empeñe en comportarse como un trilero con las masas salariales y los ahorros del Consistorio, sin tener en cuenta los derechos laborales de una plantilla que se esfuerza día a día por ofrecer unos servicios públicos de calidad a las y los ciudadanos”, manifestó finalmente.
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